Формирование и развитие компетенции «умение увольнять» на примере начальника цеха ОАО ОмПО «Радиозавод им. А.С. Попова» (РЕЛЕРО)

Формирование и развитие компетенции «умение увольнять» на примере начальника цеха
ОАО ОмПО «Радиозавод им. А.С. Попова» (РЕЛЕРО)
Цена 5000,00 руб
Цена / кг:
Описание

Введение……3

Глава 1. Теоретические основы формирования и развития компетенции руководителя «умение увольнять»……7

 1.1. «Умение увольнять» - ключевая компетенция руководителя ........7

1.2. Позитивные и негативные поведенческие индикаторы компетенции «умение увольнять»........... 12

1.3. Инструменты формирования и развития компетенции «умение увольнять» на производственных предприятиях... 15

Глава 2. Общая характеристика ОАО ОмПО «Радиозавод им. А.С. Попова» (РЕЛЕРО)…  20

2.1. Особенности управления персоналом в  ОАО ОмПО «Радиозавод им. А.С. Попова» (РЕЛЕРО)..... 20

2.2. Программа исследования..... 22

2.3. Результаты исследования..... 24

Глава 3. Мероприятия по формированию и развитию компетенции «умение увольнять»....30

3.1. Программа формирования и развития компетенции «умение увольнять».... 30

3.2. Ожидаемый социально-экономический эффект от внедрения практических рекомендаций.......34

Заключение…… 35

Список использованной литературы……38

Приложения ………41

Отзывы клиентов

     Алена

Спасибо большое, с вами очень приятно сотрудничать. Недорого, качественно, буду рекомендовать знакомым

___________________

     Юля

Благодарю за диссертацию по психологии! Защитила на "отлично"

___________________

    Игорь Воронов

Заказывал пакет работ по экономике,сделали быстро и недорого, все отлично!

___________________
   Тамара

У меня просто нет слов, все сделано быстро и качественно!!!! обращаться буду только к сюда!!!! (выполнили для меня 3 дисциплины)

___________________
   Лидия

Огромное спасибо!! Откорректировали по требованиями, сдала на "5". Довольна всеми работами, которые Вы для меня выполнили! Буду обращаться еще

 

     все отзывы